《创造》是托尼·法德尔关于职业发展、个人成长、创业的一本书，作者早期在通用魔术，后续分别加入苹果、创办Nest智能家居品牌以及加入谷歌（被收购），在苹果期间跟乔布斯合作，推出iPod、iPhone等产品，所以书中还提及一些乔布斯的处事风格。
疏不间亲
“挑拨离间”，是出自清代《官场现形记》的一个成语，意思是搬弄是非引起事端，使他人不和。
与此同时，关于挑唆行为还有另一个成语叫“疏不间亲”（出自战国管仲），意思是关系疏远者不参与关系亲近者的事，关系疏远的人不能离间关系亲近的人。“远不间近，新不加旧”也是类似的意思。
Top-down vs. Bottom-up
“ You can’t connect the dots looking forward; you can only connect them looking backwards.”
很多次被问到职业规划，甚至是人生规划，这种问题看起来很大、听起来理所应当，所以提问的人也理直气壮，无论这个人是亲戚师长、同学朋友亦或是面试官。但是这个问题真的这么正当吗？这里说的“正当”，是指问题该被问并且值得被问的人给出一个明确优质的回答。
山自见我
宋代杨万里的《筠庵午憩》一诗中有这样两句：“筠庵偶坐处，适当树阙间。远山不见我，我自见远山。” 意思是说，诗人在竹庵中静坐于树下阴凉的地方，透过树叶的缝隙能清晰地看到远山。
第二句当然使用了拟人手法，远山没有生命和“窥探”作者的欲望，不过即使有也很难透过狭小的树叶缝隙反过来看到作者。这两句连同整首诗能让人感受到作者的舒适惬意、平静安宁以及一些若隐若现的禅意。
识人有道
“三言两语察动机，结合自身辨利害。联系过往调先验，判别品性可否交。”
因为本科专业是心理学，总是有人问（尤其是外行、初识者）是不是能看穿别人心思。每次都得向人解释，心理学是一门行为科学，另外我的专业方向是认知神经科学，即研究的是认知行为背后的脑神经机制。但解释来解释去，还是不断会有新的人问。
蜘蛛艺术家
昨天早上走在马路上发现一张巨大的蜘蛛网，这张网结在比较高的位置，需要仰头仔细看才能发现，两边分别是高高的路灯杆子和一棵小树，灯杆和树之间的间距约有2m，网面两端伸出的丝线就分别粘附在灯杆和树梢上，除了网面较大以外，两端用于受力和固定的丝线在附着物（如灯杆）上的处理具有非常好的加固效果。
关系行为和事务行为
最近读到赵玉平老师有关团队管理的内容，提到在现代团队管理中，一个团队成员应该有如下两种行为：关系行为，处理人与人之间的关系，搭建人脉平台，构造满意度、和谐氛围；任务行为。完成工作指标。
如何应对职场的可替代性
单从做事的角度上看，绝大部分工作都具有很强的可替代性。不说一些纯体力活有时间和精力投入就可以，即使是很多需要高强度脑力活动的工作内容，也同样具有被替代的风险。
屁股决定脑袋的核心是利益点
最近读到一篇关于蒲松龄《聊斋志异》的解读，里面提到一个问题：为啥狐狸精都喜欢书生？这些聊斋故事里男主大多是书生，女主则是清一色的美丽狐狸精，尽管这些书生胆小怕事吃软饭、花心好色不负责，可狐狸精从来不厌烦，就喜欢他们。
工具对能力和行业差距的弥合
AI的快速发展让不同行业的边界线变得没那么清晰，coding agents已经能完成大量基础的编程任务，目前的迭代方向是在朝着代码仓库级别问题解决、项目到端开发努力。